日前，前程無憂發布2012年7月人才市場供需走勢。7月人才需求上漲，比去年同期增長17%， 其中房地產行業和金融投資行業的人才需求增長成亮點。

　　據了解，春節以來，房地產行業人才需求逐月下降，但是在7月突然增加，比6月份增長5%以上，與當月不少城市房地產交易量增價升的情況相呼應。置業銷售和中介仍然占據需求首位，但同時與開發配套的水暖、土建等工程師需求上揚，多在二三線城市，顯示開發商在建筑方面有所加強，財務類職位需求位列第三。

　　據前程無憂數據顯示，7月，金融/投資/證券的行業人才需求第一次進入十大招聘行業之列。營銷類的投資顧問和投資研究類人才需求較大。

　　前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示，盡管目前投資證券業趨“冷”，由于行業長期缺乏優質人才，人才培養又需要較長周期，此間企業對人才的需求不會減少。

　　此外，實習生需求處于高位。7月是很多大學生尋找實習兼職機會的好時刻，很多企業也有計劃地開放出較多實習崗位。但是，隨著90后漸入職場，實習生們重體驗，輕融入，重名氣，輕實干的特點也暴露出來。實習生“跳”選雇主的情況比往年多見。