城市要留住人才，就得讓人才樂業，樂業就要讓人才無安居的后顧之憂。

　　今年以來，成都、南京、杭州作為新一線城市，為了吸引人才，更是頻推購房新政。4月29日，成都印發《關于進一步優化完善人才安居工作的通知》，明確加快規劃建設保障性住房，將人才納入保障對象范圍，支持符合條件人才申購保障性住房。同時加大對人才租賃優惠力度，以及合理布局建設面向人才優先優惠銷售的商品住房，根據重大項目配套需要和人才聚集實際，分區施策、以需定建。

　　一些重點城市的區域和三四線城市為了吸引人才，也在推出實實在在的購房安居優惠政策。

　　6月3日，據微信公眾號“武漢臨空港”消息，湖北省武漢市東西湖區住房和城鄉建設局、東西湖區科學技術和經濟信息化局、東西湖區人力資源和社會保障局聯合發布《關于印發〈武漢市東西湖區關于聚人留才樂業安居的若干措施〉的通知》。這項措施提出了系列人才購房的完整新政。

　　完善高層次人才安居保障。為在本區戰略性新興產業、優勢產業就業創業的高層次人才發放人才購房補助，新引進的在我區購買首套新建商品房住宅的高層次人才，給予20萬元至200萬元購房補助。

　　東西湖區同時提出，支持重點社會民生領域人才引進。在本區工作并購買新建商品房住宅的教育領軍人才、教育杰出人才、教育骨干人才分別給予150萬元、100萬元、30萬元購房補助；本區衛生系統獲得市級榮譽稱號的“名醫、名師”在我區購買新建商品房住宅的給予20萬元購房補助，獲得省級及以上“名醫、名師”或入選湖北省知名專家庫的給予30萬元購房補助。

　　支持企業人才引進。在本區落戶的專精特新企業、“四上”企業、高新技術企業，其高級管理人員、高級研發技術人員在我區購買新建商品房住宅的每人分別給予每套10萬元、5萬元購房補助。

　　多元助力企業安才穩才。鼓勵房地產開發企業對院校、醫院、重點企業等單位人才的住房需求進行定制化開發和開展住房團購。支持企業給人才籌集購房首付款，在東西湖區購買新建商品房住宅，給予企業適當貼息補助，貼息時間為一年，按銀行同期5年期以上住房貸款計息。

　　吸引優秀青年人才來區創新創業。來區就業創業的畢業六年內的普通高校（包括教育部認可的境外及港澳臺地區高等院校）全日制博士研究生、碩士研究生、本科生，在我區購買新建商品房住宅的，分別給予10萬元、8萬元、5萬元購房補助。

　　5月28日，安慶市發布消息表示，安慶市住房公積金管理委員會結合安慶市實際，就住房公積金使用政策調整提出意見，發布《關于調整住房公積金使用政策的意見》，并自2024年6月1日起執行。

　　其中意見提出，凡在安慶市行政區域內工作的全日制大專及以上學歷的繳存人在安慶市購買住房，或多子女家庭首次申請住房公積金貸款購買住房，符合安慶市住房公積金貸款相關政策規定的，貸款額度在可貸額度基礎上上浮20%，雙方繳存住房公積金的，最高額度84萬元，單方繳存住房公積金的，最高額度72萬元。具體貸款額度與繳存人住房公積金月繳存額和還款能力掛鉤。

　　對于符合安慶市支持多子女家庭首次購房或人才購房住房公積金貸款政策的繳存人購買安慶市范圍內星級以上居住類綠色建筑的，住房公積金貸款額度在可貸額度基礎上上浮20％后，再上浮20%，但不得高于安慶市規定的住房公積金貸款支持多子女家庭首次購房或支持人才購房貸款的最高貸款限額，即單方繳存最高貸款額度為72萬元，雙方繳存最高貸款額度為84萬元。具體貸款額度與繳存人住房公積金月繳存額和還款能力掛鉤。